社員インタビュー INTERVIEW

別府 旭  Beppu Akira

2002年入社 営業部

エリアマネージャー/上田営業所 所長


入社後数年で所長へと昇進し、現在はエリアマネージャーとして人材育成に励む。コミュニケーションを大切にした細やかな指導で、多くの優秀な営業マンを輩出している。

サンジュニアへ入社したきっかけを教えてください。

人と接する仕事が好きで、前職で経験のあった営業職を続けようと考えていました。そんな中、友人や近所の方たちが太陽熱給湯システムを家に付けており、太陽エネルギーに興味があったことから入社を決めました。入社後たくさんの経験を積み、上田営業所の所長を任せていただくことになりました。

所長として意識していることは何ですか?

私は、良い仕事をするには職場や家庭環境が整っていることが重要だと考えています。なので職場では、社員と積極的にコミュニケーションを取り、風通しの良い職場づくりを心がけています。たまに話し始めるとみんな止まらなくなってしまう時もあります(笑) また、家族を仕事の犠牲にしないことも大切にしています。学校行事など外せない用事がある時は遠慮せず言ってほしいと伝えています。

入社後どんな仕事に取り組みましたか?

営業一筋に、太陽エネルギーでお客様が抱えているお悩み解決に努めてきました。社内ではマネジメントする立場として、人材育成に力を注ぎ営業マンを一人立ちさせてきました。一人ひとり毎日振り返りを行って、課題を一緒に理解して対策できるようにアドバイスをしたり、同行の方が伝わりやすい時には実際にお客様のところへ伺ったり方法は様々です。そこから所長へ昇進する部下も輩出できたことが、私にとっても大変嬉しい出来事です。

趣味や休日の過ごし方を教えてください。

家庭菜園をしていて、トマトやナス、ブロッコリーなどたくさんの野菜を育てています。家で食べる野菜はほぼ自分で育てたものですね。最近は作る種類も増えたので、体を動かして汗をかいて、少しでもスマートになれればと思っています。

今後の目標を教えてください。

これからの時代に脱炭素は必要不可欠だと思っているので、社会に向けて太陽エネルギーの重要性を伝えていき、より多くのお客様に商品を届けたいです。また、魅力ある人材育成にも努力していきたいと思っています。

 

 

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